新型コロナで、外国人労働者をめぐる状況も大きく揺るがされた。帰国不能、不法滞在化、補充不能などの課題が表面化したが、ほかの職種に比べて、介護は安定した雇用があり、外国人の能力の高さも評価された。この経緯に基づき、将来の外国人介護人材確保を読み解く。

高齢者介護にかかわる介護職員の専門性については、近年ICTや介護技術の進歩により大きな転換を迎えている。専門的知識・技術なしに、高度な介護が十分に行えているとはいえない状況がある。介護の専門性、地域貢献の在り方について共に考えるセミナーとしたい。

経営資源を成長・充実させることは、業種を問わず経営者の大きな仕事です。特に、昨今の介護事業は『人』と『もの』の充実、つまりプロの組織人を問う人材育成と生産性を高める道具と職場の仕組みづくりに特化し、３S（CS,ES,MS）を豊かにすること。時を要するため今、取り掛からなければなりません。

2024年同時改定における介護報酬上の評価は、2021年改定で導入されたLIFEを用いたアウトカム評価が設定される可能性が高いでしょう。そこで、LIFEの仕組みの再確認を行うと同時に、医療との連携強化策についてお伝えさせていただきます。

コロナ禍で一気に加速した介護業界のM&A。特に、報道資料や統計にほとんど出てこない中堅・中小企業の事業承継・M&Aについて、その実態を事例を交えてご説明するとともに、失敗しないためのM&A成功マニュアルについて、お話いたします。

介護業界を取り巻く厳しい経営環境の中、自立型介護事業経営と強い組織へ進化するための組織能力向上のノウハウを、実際の指導実績、コンサルティング実例を基に、必ず役に立つ、又は組織や人材の問題や課題の解決の為のヒントとなる内容です。弊社が行政支援事業や独自事業で取り組んだ実例もノウハウと共にご紹介します。

介護施設と介護福祉士養成校が同一建物内にある「ケアスタ福岡」で、どのような連携を取りながら、介護職員や介護福祉士を目指す学生への相乗効果を生み出しているのかをご紹介します。また、当法人が取り組む奨学金制度「奨学会」が学生や地域にもたらす効果についてもご紹介いたします。

介護分野に特化した専門コンサルティング会社が、2017年より福岡で開始し、現在国内外で10施設を運営する九州初の自費リハビリ事業「脳梗塞リハビリステーション・グループ」の事例をもとに、介護事業所における保険外事業の始め方、成功のポイント、業務改善手法などを紹介します。聴講者限定の参加特典有。

介護現場の人手不足解消や働き方改革が迫られる中、いきなりコストをかける前に取り組むべきことは何かを学びます。また、実際の改善の取り組みには、現場からの変化への抵抗があり、これを避けつつ効率化を図るポイントについても学んでいきます。

「ケア」と名の付くものは多くありますが、ケアスタッフ個々の経験や流行に拘った手法に左右されがちです。一方、ノーリフティングケアは「正しい知識・技術に基づきチームとして一貫性をもって実践する」という特徴があります。同ケアを通じて、当法人の「ケア環境・文化」がどのように変わったかをご紹介します。

子連れ出勤大歓迎！でスタートした看護小規模多機能むく。一時はお年寄りより子どもの数が多かったとか？！お年寄りは介護される側から、子どものお世話をする人になり、子ども達は老いと命についてそのリアルを学ぶ。生まれた命と終いゆく命が交わる多世代共生は、これからの介護現場の当たり前になるのかもしれない？！

介護現場に人が来ない、成長しない、辞めていく・・・皆さんの事業所はいかがでしょうか？そこに押し寄せるコロナ禍。そんな状況下だからこそ、私たちが当たり前のことを実践し、レジリエンス＝回復力を発揮することにより、その環境は大きく変わっていきます。その「当たり前」を優しく丁寧に解説いたします。

人材を長期的に確保し定着させるには、「安心・安全な職場環境作り」が最も重要です。日々ストレスにさらされている介護現場の職員にとって、メンタル面でのリスクは離職や虐待、ハラスメントにもつながる危険性があり、このようなリスクを未然に防ぐことが質の高いサービス提供の必須条件となります。

たった一人ではリーダーにはなれません。あなたを慕う、あなたについて行きたいと思うフォロワーの存在があってこそ、リーダーになれるのです。フォロワーから認められるリーダーとなるための振る舞いとコミュニケーションスキルについて提示いたします。

誤嚥性肺炎は介護の現場に負の連鎖を生み出します。この連鎖を解決するには適切な口腔ケアが必要です。しかし口腔ケアは現場での実践が難しいと思ってはいませんか？本セミナーでは、誤嚥性肺炎を防ぐ口腔ケアの定義・手法と、週に2回たったの5分でどなたでも実践できる口腔ケアについて講義いたします。

介護食＝管理栄養士さんが栄養指導。ご家庭でもカロリーや塩分、誤飲を防ぐ努力をしながらの調理。栄養的には充分でも、食事の楽しみはどれくらい満たされているのでしょうか？介護食の専門ではない視点から、調理法や色合い・盛り付け等のひと工夫で、日々の食事をもっと楽しんで頂けるご提案をさせていただきます。

高齢者の栄養支援の目的は自立支援であり、栄養を充足させることが目的ではない。その方の機能を最大限生かした栄養・食支援を行うためのポイントや高齢者の生活歴などの背景を十分に考慮した効果の上がる栄養支援を考える。令和3年度からは、栄養関連データベースとして活用される項目を読み解く。

摂食嚥下障害に関して、その発現機序やメカニズムなどの基礎知識を実際の患者さんのVF(嚥下造影検査)やVE(嚥下内視鏡検査)の動画を含めて解説します。また、これをもとに介護の現場における安全な食事介助の方法や豆知識を紹介します。

令和3年度介護報酬改定で導入された居宅介護支援の逓減制の緩和について、算定要件となったICTの活用等、ケアマネジャーの日々の業務に関するポイントや今後の方向性についてお話いたします。

SOMPOケアで実用を始めているリアルデータ活用アプリについてご紹介いたします。また、アプリ情報を基本とした介護サービスの変革と、今後の展望についてもお話しいたします。

近年介護事業者の皆様にとって、生産性向上や科学的介護の推進等は大きな課題となっております。またそれらを円滑に遂行する為にはICT活用が肝要です。本セミナーでは、先駆的にICT化を進めている同業者が、どの様な考え方で具体的に何を進めているのか、また、新たに直面している課題について解説を致します。

電子化したのにケアの質は変わっていない、現場の効率も変わらない。そんな失敗をしたくない施設の皆様に、どのような考え方でテクノロジーの導入、運用をしていくべきかを、介護記録の例を中心に伝授します。

国立大学法人九州工業大学では、介護・医療の分野でDX(Digital Transformation)を研究する研究センターを作りました。ただし、ただのDXではありません。成功体験をデザインするXD(Experience Design)と組み合わせたXDXです。このセンターが、日本の介護人材が学術的にも通用するキャリアパスに繋がればと思います。

全国老施協では、介護系団体初となる全国老施協版介護ICT実証モデル事業を令和3・4年度に実施。見守り機器・介護記録ソフトの導入に関する実証を行った。講演者には、実証施設に選定された特養「ほほえみの園」の山田施設長(全国老施協ロボット・ICT推進委員会 副委員長)が登壇。実証の効果と今後の老施協の展開について講演する。

国立長寿医療研究センターが開発した認知症予防運動「コグニサイズ」について、地域ケアでの活用方法などを、実演を交えながら説明していきます。また、指導者・実践者認定資格の取得方法や名称利用の申請方法についても解説いたします。

コロナ禍では集合型の介護予防教室が開けなくなるなど、介護予防に大きな変化が求められました。本セミナーでは、私が長年従事している「篠栗元気もん調査」を通して得られた介護予防に関連する研究知見の紹介とともに、参加者のみなさんと一緒にポストコロナ時代の介護予防のあり方について考えていきたいと思います。

昨年実施された「Withコロナ応援メッセージ」により広がった「コロナに負けない」のスローガンでつながった輪。Withコロナの新常態の訪れを感じるいま、この輪をより大きくより強くしたいと考え、改めて“リビング・オブ・ザ・イヤー 2022” を開催。その中から、実行委員会が熱き思いを感じとった作品を選び、Withコロナの新常態で高まる高齢者住宅の魅力について、応募者代表の方々に存分に語っていただきます。

医療福祉に特化した空調・照明・給湯等の省エネ改修実績多数の弊社が、省エネ設備導入促進の補助事業を有効に活用した省エネ工事・エネルギーコスト削減をご提案します！

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これからの介護記録はケアしながら「話す」だけ。介護現場の声から生まれた音声AIアプリ「ハナスト」による、施設全体の業務効率化の実現について説明します。

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